Stage, tirocini, praticantato


STAGE E PRATICANTATO: LE PROPOSTE PDF Stampa E-mail
Scritto da Davide Imola   


STAGE E PRATICANTATO

 

 

Stage/Tirocini Formativi

  • Gli stage/tirocini non possono durare più di 9 mesi (1 mese nell’anno scolastico per le scuole medie superiori)
  • Non si possono fare tirocini per sostituire personale
  • Non si possono fare tirocini per attività manuali, esecutive e ripetitive
  • E’ garantita la formazione e sono istituite procedure ed albi di valutazione delle aziende e degli enti che svolgono tirocini
  • Si ha il diritto al rimborso delle spese di trasporto, ai buoni pasto, all’assicurazione contro gli infortuni e quella per la responsabilità civile
  • Per evitare l’abuso degli stage e la rotazione degli stagisti nelle stesse aziende, ogni anno le aziende con meno di 15 dipendenti possono avere un solo stagista/tirocinante
  • E’ obbligatoria la comunicazione al sindacato dell’avvio del progetto di stage/tirocinio ed è prevista un’ammenda in caso di ritardi
  • Si istituisce il contratto di tirocinio in cui sono riportati il progetto formativo e le condizioni dello stage. Il contratto va consegnato preventivamente allo stagista e al sindacato
  • Si ha diritto ad una borsa di studio pari al 40% del compenso di un dipendente
  • In caso di gravi irregolarità e mancate verifiche, l’Ispettorato del lavoro potrà togliere, ad enti e istituti, l’autorizzazione a promuovere nuovi stage
  • Gravi violazioni del contratto faranno scattare la trasformazione del tirocinio in lavoro dipendente a tempo indeterminato
  • Sono previste forti agevolazioni contributive per le aziende che assumono gli stagisti/tirocinanti

    Pratica professionale

  • S’istituisce il “contratto di praticantato” che sarà regolato dalle parti sociali nei contratti nazionali di lavoro
  • Sono regolati i permessi per lo studio, l’aggiornamento professionale, gli orari di pratica, il rimborso delle spese e i compensi
  • I praticanti hanno diritto ad avere un compenso equo in forma di borsa di studio e crescente nell’arco del periodo di pratica
  • Le spese sostenute per il praticante, dagli enti e studi professionali, sono deducibili fiscalmente
  • La pratica professionale può essere svolta durante il periodo di studi
SCARICA LA PROPOSTA DI LEGGE SU STAGE E PRATICANTATO
 
E' INIZIATA LA CAMPAGNA "PRECARIETA' ZERO" PDF Stampa E-mail
Scritto da 20 maggio   

E' INIZIATA LA CAMPAGNA

"PRECARIETA' ZERO"



Si e' aperta la campagna TRE PROPOSTE A PRECARIETA’ ZERO promossa dai giovani democratici, dall’Associazione 20 maggio flessibilità sicura, dal Forum lavoro del PD e dai giovani dell’Ass. Lavoro & Welfare.

                          

 

La campagna è stata presentata da Stefano Fassina responsabile Economia e Lavoro della segreteria Nazionale del PD e da Fausto Raciti Segretario Nazionale dei Giovani Democratici. Alla conferenza stampa erano presenti anche  Salvo Barrano e Aldo Amoretti, portavoce e presidente dell'Ass. 20 maggio, assieme a Eleonora Voltolina della Repubblica degli stagisti e Ilaria Lani responsabile dei giovani CGIL.

Oggi in Italia sono circa 1.400.000 i lavoratori atipici, 2.500.000 i tempi determinati e in somministrazione, 400 mila le false partite iva, 3 milioni le partite iva individuali e i professionisti senza tutele. Il tasso di occupazione è pari al 56,7%, tra i più bassi d’Europa, i disoccupati sono 2.145 mila e la disoccupazione giovanile arriva al record di 29,4%.

 

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